Na osnovu člana 55. stav 7. Zakona o visokom obrazovanju („Službeni glasnik RS“ broj 76/05), Senat Privredne akademije samostalnog i nedržavnog Univerziteta u Novom Sadu, na II sednici održanoj 15.11.2006.godine, doneo je

DODATAK
KODEKSU PROFESIONALNE ETIKE

1. član

           Dodatak Kodeksa profesionalne etike (u daljem tekstu: Dodatak) sadrži odredbe o merama koje se izriču za povrede etičkih načela i načela profesionalne etike članova akademske zajednice propisanih Kodeksom profesionalne etike Univerziteta Privredna akademija (u daljem tekstu: Kodeks), postupku za izricanje i sprovođenje tih mera  kao i nadležnom organu.

2. član

            Povreda etičkih načela i načela profesionalne etike, u smislu ovog Dodatka, predstavlja ne samo povredu etičkih načela i načela profesionalne etike predviđenih Kodeksom već i svako drugo moralno neprihvatljivo ponašanje koje nije u skladu sa položajem i autoritetom članova akademske zajednice.

3. član

   Za sprovođenje postupka i izricanje mera za povredu etičkih načela i načela profesionalne etike nadležna je Etička komisija, čije članove na svojoj sednici bira Senat Univerziteta Privredna akademija (u daljem tekstu: Senat).

4. član

            Članove Etičke komisije čine po jedan predstavnik svakog Fakulteta u sastavu Univerziteta Privredna akademija (u daljem tekstu: Univerzitet) i rektor Univerziteta, kao predsedavajući Etičkoj komisiji.
Mandat članova Etičke komisije traje dve godine.
Rektor univerziteta, u ulozi predsedavajućeg, rukovodi radom i stara se o redu na sednicama Etičke komisije. Rektor ne učestvuje u odlučivanju i glasanju tokom postupka u vezi sa povredom etičkih načela i načela profesionalne etike, osim u slučaju podeljenog broja glasova, kada je njegov glas odlučujući.
Za obavljanje stručno-administrativnih poslova vezanih za rad Etičke komisije, rektor Univerziteta imenuje sekretara Etičke komisije.
U nadležnosti sekretara je vođenje posebne evidencije o odlukama koje donosi Etička komisija, dostavljanje i zaprimanje svih akata koji se odnose na poslove iz nadležnosti Etičke komisije, vođenje zapisnika na sednicama, kao i svi ostali stručno-administrativni poslovi koji su potrebni za neometan rad Etičke komisije.

5. član

            Svoje odluke Etička komisija donosi nakon obavljene rasprave na kojoj prisustvuju lice ili lica koja su podnela predlog za sprovođenje postupka i lice protiv kojeg je podnet predlog za sprovođenje postupka.
Za punovažno donošenje odluka potrebno je učešće najmanje 2/3 članova Etičke komisije.
Za odlučivanje u postupku koji je pokrenut protiv člana akademske zajednice koji je zaposlen na jednom od Fakulteta u sastavu Univerziteta, nije neophodno prisustvo člana Etičke komisije koji je predstavnik tog Fakulteta.

6. član
Sednice Etičke komisije saziva rektor Univerziteta pismenim pozivom upućenim članovima Etičke komisije.
Etička komisija održava obaveznu i redovnu sednicu jednom godišnje. Pored godišnje sednice, sednice Etičke komisije održavaju se:

• Na osnovu podnetog predloga za sprovođenje postupka
• Na osnovu odluke rektora, kada smatra da je to potrebno
• Na osnovu pismenog zahteva bilo kog člana Etičke komisije koji je odobrio rektor
• Na osnovu pismenog zahteva najmanje 2/3 članova Etičke komisije.

7. član

            Pored odlučivanja o predlogu za sprovođenje postupka povodom povrede etičkih načela i načela profesionalne etike i samog sprovođenje postupka, Etička komisija se stara i o:

• Usklađenosti Kodeksa profesionalne etike i akata na nivou Fakulteta u sastavu Univerziteta koji uređuju istu ili sličnu materiju (npr. kodeksi, pravilnici i sl.) ukoliko takvi akti postoje;
• Podnošenje izveštaja Senatu o neusklađenosti akata i kodeksa;
• Podnošenju predloga Senatu za izmene i dopune Kodeksa profesionalne etike i Dodatka Kodeksu profesionalne etike;
• Usklađenosti sa relevantnim zakonskim aktima Republike Srbije;
• Rešavanju žalbi prvostepenog organa, kada se javlja u ulozi drugostepenog organa.

 

8.član

            Ukoliko na nivou Fakulteta u sastavu Univerziteta postoji akt koji reguliše istu ili sličnu materiju kao Kodeks profesionalne etike i organ koji brine o njegovom sprovođenju, taj organ je prvostepeni u postupku povodom povrede etičkih načela i načela profesionalne etike, dok je Etička komisija u tom slučaju drugostepeni organ.
U svim ostalim slučajevima, Etička komisija je prvostepeni organ u postupku povodom povrede etičkih načela i načela profesionalne etike, dok je drugostepeni organ Senat Univerziteta.

9.član

Postupak povodom povrede etičkih načela i načela profesionalne etike pokreće se predlogom  za sprovođenje postupka bilo kog člana akademske zajednice ili studenta. Predlog se pismenim putem podnosi rektoru Univerziteta, koji saziva sednicu Etičke komisije u roku od 2 nedelje radi odlučivanja o predlogu .
O sednici se pismenim putem obaveštavaju i lice koje je podnelo predlog i lice protiv kojega je predlog podnet.
Predlog mora da sadrži:

• Naznaku da je predlog upućen Etičkoj komisiji
• Osnovni podaci o licu protiv kojeg se predlog podnosi
• Navođenje činjenica koje obrazlažu podnošenje predloga
• Osnovni podaci o licu koje predlog podnosi i njegov svojeručni potpis
• Datum podnošenja predloga

Ukoliko predlog podnet rektoru ne sadrži potrebne podatke, lice koje je predlog podnelo biće obavešteno pismenim putem o nedostacima predloga uz kratko obrazloženje koji to elementi nedostaju i obaveštenjem da postupak neće biti nastavljen bez upotpunjenog predloga.

10. član

            Na sednici Etičke komisije koja je sazvana povodom podnetog predloga za sprovođenje postupka, odlučuje se o predlogu putem rasprave između članova Etičke komisije, uz iznošenje dokaza obe strane.
Ukoliko predsedavajući oceni da je odluku moguće doneti na istoj sednici, nakon rasprave pristupa se glasanju kojem prisustvuju samo članovi Etičke komisije. U suprotnom, zakazuje se nova sednica za najkasnije nedelju dana od dana održavanja prve sednice.

 

11. član

            Mere koje Etička komisija izriče za povredu etičkih načela i načela profesionalne etike su:

• opomena;
• javna opomena;
• javna osuda;
• suspenzija iz nastavnog i radnog procesa na nedelju dana uz srazmerno smanjenje plate.

            Svaka od prethodno navedenih mera izriče se shodno oceni Etičke komisije o tome koja mera će uticati adekvatno na učinioca da ne vrši povrede etičkih načela i načela profesionalne etike.

12. član

            Opomena se pisanim putem upućuje učiniocu i beleži u evidenciju izrečenih mera.
Javna opomena i javna osuda oglašavaju se na oglasnim tablama i internet stranici Univerziteta i fakulteta na kojem je učinilac zaposlen. Dužinu trajanja mere određuje Etička komisija, s tim da mera ne može trajati kraće od nedelju dana niti duže od mesec dana.
Sve mere koje izriče Etička komisija, osim opomene, beleže se u dosije zaposlenih.
Ukoliko zaposleni, nakon izrečene mere zbog učinjene povrede etičkih načela i načela profesionalne etike i zabeležene u njegov dosije, ne učini novu povredu u naredne tri godine, prethodna mera se briše iz njegovog dosijea.

13.član

            Odluka Etičke komisije mora da sadrži: naziv organa koji je doneo, podatke o učinjenoj povredi, osnovne podatke o  licu koje je podnelo predlog za sprovođenje postupka, osnovne podatke o  učiniocu povrede, izrečenu meru,  obrazloženje i pouku o pravu žalbe.
Ukoliko Etička komisija u toku postupka ustanovi da do povrede nije došlo ili da lice protiv kojeg je podnet predlog za sprovođenje postupka nije odgovorno, doneće odluku o odbijanju predloga.
Odluke se u pisanoj formi dostavljaju licu koje je podnelo predlog za sprovođenje postupka kao i  licu protiv kojeg je podnet predlog za sprovođenje postupka.

14. član

Učinilac povrede ima pravo žalbe na odluku Etičke komisije u roku od 15 dana od dana dostavljanja.
Žalba se podnosi Senatu Univerziteta, u pisanoj formi i sadrži:

• Naziv organa kojem se podnosi
• Naznaku da je u pitanju žalba na odluku Etičke komisije
• Podatke o licu koje žalbu podnosi, a koje je isto lice koje je podnelo predlog za sprovođenje postupka
• Broj odluke Etičke komisije
• Kratko obrazloženje žalbe
• Datum podnošenja

Senat će odlučiti o žalbi na svojoj narednoj sednici.

15. član

Ukoliko Senat odluči da je žalba osnovana, rešenje kojim se poništava odluka na koju je uložena žalba, dostaviće se Etičkoj komisiji kako bi bilo zavedeno u posebnoj evidenciji.
Ukoliko oceni da je potrebno, Senat može naložiti Etičkoj komisiji da ponovi postupak ili preispita izrečenu meru.
Ukoliko Senat ustanovi da žalba nije osnovana, rešenje kojim se žalba odbija biće dostavljeno Etičkoj komisiji radi sprovođenja izrečene mere.
U slučaju neblagovremene žalbe, Senat donosi rešenje o odbacivanju žalbe, i isto dostavlja Etičkoj komisiji radi zavođenja u posebnoj evidenciji.

16. član

            Sve odluke Etičke komisije zavode se u posebnoj evidenciji, i čuvaju trajno.

17. član

Ovaj Dodatak stupa na snagu danom donošenja na sednici Senata Univerziteta Privredna akademije.